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Demitidos e aposentados
Saiu da empresa. E o plano de saúde?
Quem pagava parte do plano da empresa pode ter o direito de continuar nele depois da demissão ou da aposentadoria, nas mesmas condições de cobertura. Veja se é o seu caso.
O que diz a lei dos planos de saúde
Os requisitos
Para ter esse direito, é preciso:
1
Ter contribuído com a mensalidade
O desconto mensal do plano no contracheque conta. Pagar só a coparticipação, quando usa o plano, não conta.
2
Assumir o pagamento integral
Você passa a pagar a sua parte e também a parte que a empresa pagava.
3
Manifestar interesse no prazo
A empresa deve informar esse direito no desligamento. Fique atento ao prazo para responder.
A sua família, que já estava no plano, também pode continuar. E, se a empresa não informou esse direito na demissão, vale analisar o caso.
Situações comuns
O que costuma acontecer
Resposta pessoal da Nathalia pelo WhatsApp
Documentos
O que separar antes de falar comigo
Os contracheques são a principal prova da sua contribuição.
ContrachequesCom o desconto do plano de saúde.
Termo de rescisãoOu o documento da aposentadoria.
Comunicados da empresaSobre o plano após o desligamento.
CarteirinhaSua e dos dependentes.
Dúvidas frequentes
Perguntas que eu mais recebo
Pedi demissão. Tenho esse direito?
A lei fala em demissão sem justa causa e em aposentadoria. Quem pede demissão, em regra, não tem esse direito, mas vale conferir o contrato e as condições da empresa.
Quanto vou pagar?
Você passa a pagar o valor integral: a sua parte e a parte que a empresa pagava. Cobranças muito diferentes das aplicadas aos funcionários ativos podem ser questionadas.
Arrumei outro emprego com plano. O que acontece?
No caso do demitido, o direito termina quando você é admitido em um novo emprego que ofereça plano de saúde.
Quanto custa conversar com você?
O primeiro contato serve para eu entender o seu caso. Se houver um caminho jurídico, explico com transparência como funciona a contratação antes de qualquer decisão.
Quer saber se pode continuar no plano?
Me conte quanto tempo ficou na empresa e se havia desconto do plano no contracheque.
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